Maj0r メジャー全巻 1巻〜78巻セット,
ブリーチ 1-18 20-74巻 ※19巻のみ無し,

ワールドトリガー 全巻(1-25)+オフィシャルデータブック 漫画 本 大きな取引

ワールドトリガー 全巻(1-25)+オフィシャルデータブック 漫画 本
バラ売り不可 表紙カバークリーニング済み ■ 状態 ・ヤケ:一部ヤケあり ・キズ:なし ・スレ:あり ・折れ:なし ・書き込み:なし ・破れ:なし ・開き癖:なし ■ お値下げ・配送方法等 ・プロフィールをご確認頂き、コメントよりお願い致します。 ■ その他出品中の書籍は⏬からご確認ください。 #B00K_ベイマ 2022.09.01
商品の情報
カテゴリー:本・音楽・ゲーム>漫画>全巻セット>
商品のサイズ:やや傷や汚れあり
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ワールドトリガー 本 漫画 全巻(1-25)+オフィシャルデータブック 全巻セット 大きな取引

ワールドトリガー 本 漫画 全巻(1-25)+オフィシャルデータブック 全巻セット 大きな取引

ワールドトリガー 本 漫画 全巻(1-25)+オフィシャルデータブック 全巻セット 大きな取引

  • 2.00

    付属フィルターが油臭く使用不可

    Amazon カスタマー

    付属のフィルターが油臭く洗ってみても臭いが取れない使用して気分が悪くなり仕方ないので処分します

  • 4.00

    賛否両論だったけど僕は好き

    m2

    何ていうかやりすぎてない感じが心地よい映画だったです。それぞれの人生、いろいろあっただろうけど、ほどほどに踏み込んで、ほどほどのところで止めておく感じが、僕は好きでした。賛否両論あるみたいですが、何か僕の心の深いところに触れたような気がします。

  • 4.00

    もし、ペットがいたら、より濃い時間を過ごそうと思う作品でした。

    柴人

    我が家にも二代目の柴わんこがいますが、作品の様な別れ方は嫌だとおもいました。作品では良い感じで終わりましたが、実際ではこんな事はありません。ペットの最後を見送るのが最低の条件(飼い主)だと思います。作品的には、自分は良かったです。動物を好きではない人や、ペットを家族と思っていない人には、理解できない作品かとも思います。自分の事に置き換えて見ると悲しくも思えるし、周りに良い友人がいて、幸せかとも思える作品でした。みんな家族を大切にして下さい。後悔しないように。

  • 2.00

    正面が透けすぎ。

    ムトゥ

    スポーツ用ということで通気性は抜群ですが、正面が透けてて、スポーツ以外には使えないようです。息のしやすマスクが欲しかったのですが、マスクとしての体裁をなしていません。

  • 5.00

    「日本映画界って俳優の層が分厚いなぁ!」と思わされた映画。

    パトリック

    山上たつひこ原作ということで、公開時から気になってた映画がアマプラに来てたので見た。どんな話かはキンドルアンリミテッドだったか、プライムリーディングかで1巻だけ読んでたのでなんとなくは知ってたけど、2巻以降は読んでなかったから終盤の展開は「うぉっ」ってなった。山上たつひこが作り上げる物語の奇想を彩るこの映画の俳優のみなさんの魅力的なことときたらほんと。錦戸亮さん、松田龍平さん、木村文乃さん、北村一輝さん、優香さん、市川実日子さん、田中泯さん、安藤玉恵さん、水澤紳吾さん。いやぁ、すごい!みなさん。山上たつひこの社会派物と構えて見始めたものの、地方の漁村の描き方も美しく、純粋に観て楽しめるサスペンス映画でした。こういうプロジェクト、もっと続いてほしいなぁ。♪Not Be End~。NoBe End~。Just A Remenber~。エンディングの余韻がとてもよいよ~。……ん、まさかこのエンディング、、俳優の皆さんが歌ってるということはあるまいな。。。(エンドロールを眺めていって、、)……違うか、ボブ・ディランらか。どうせなら、この歌を俳優さんたちに歌ってもらいたかった^^;

  • 4.00

    よかったけど、やはり原作の方がはるかにいい

    梅崎尚子

    原作で一番感動したシーンが映画でどう描かれているのかが気になって観た。主人公が息を引き取る間際にナナのとった行動は、胸をわしづかみにされるような感動を与える。だが猫に演技させるのはどうやっても無理だろう、映画ではどう表現するのだろうと。案のじょう原作とは全く異なり、その場面は、もうすぐ悟が天に召されることを直感したことをナナの表情で表現し、その後に続くBGMと悟の元へひたすら走るナナの映像で悲しみが盛り上げられはした。が、原作の衝撃的ともいえるナナの行動を超えることはできなかった。原作のあの一文で号泣した人は多いと思うがゆえに、少し残念。

  • 5.00

    通気性は抜群です!

    Amazon カスタマー

    ランニング時に使用しています。サイズ感ですが、顔はそれほど大きくありませんので、通常は大人用Mを使っていますが、このマスクはLサイトがちょうど良いです。これまでミズノ、アンダーアーマーなどを購入しましたが、通気性が悪く、ランニングでは使用出来ませんでしたが、このマスクは通気性は抜群でキロ5分でも息苦しさを感じません。但し通気性と飛沫防止性能はトレードオフだと思いますので、ランニング専用と割り切っています。また付属の特殊フィルターの臭いがかなり気になります。これは改善してほしいです。耳掛けの部分はもう少し伸縮性が高いと更に良いと思います。やっとランニング出来るマスクに巡りあった感じです。

  • 5.00

    楽しめました

    素朴な邦画好き

    松田龍平さんのファンなので観てみました。原作は読んでいません。観る前に酷いレビューをいくつも見たのでそれなりに覚悟していたのですが、私は意外なほど楽しめました。殺人を犯したような人間を集めているにも関わらず、それを警察が全く関知しておらずなんの警戒も監視もしていない、という設定には無理があり過ぎると思いましたが。それぞれの殺人犯にちゃんと描き分けがなされており、異常なところを持ち合わせていたり生活に溶け込もうとしていたり、興味深く楽しめました。6人の中で一番焦点が当てられていたのが松田龍平さんが演じている殺人犯な訳ですが、彼の描写がうまい。松田龍平さんの演技もまたうまい。ただの狂気を感じさせるだけの青年ではなく、一見なんらおかしなところはないし、人当たりも良く子どもと一緒に遊ぶような側面もある。そのギャップが面白い。ラストに関しては更に賛否両論あるだろうと推測できますが、あれだけ「のろろ」についての前情報や伏線があったわけですから、私はアリだと思います。以下若干ネタバレ。殺されそうになったにも関わらず、腕を掴んで止めようとした主人公の描写も、自分的にはグッと来ました。性格がよく出ている。彼女とのこれからも前向きな終わり方で、気になるところです。いがらしみきおさんのブラックな作品を読んだことがあり、原作はもっと生々しく闇が表現されているのだろうか?などと思います。それでもこれはこれとして楽しく鑑賞させていただきました。全体的に役者さんの演技への不満も感じませんでしたし、松田龍平さんがお好きならなおのこと、試しに観ていただきたいところです。

  • 4.00

    そういえば

    Amazon カスタマー

    こんな映画もあったなぁーと見始めてちょっとしたロードムービー的なやつかーと思いながら見ていた所あ~またよくある感じの流れかーと見ていましたが気付けば終盤は涙と鼻水でぐちゃぐちゃになりました。ペットを飼った事があるとやはり動物との出会いと別れを思い出しまんまと泣かされてしまった

  • 5.00

    呼吸が楽です。

    やっちゃん

    呼吸が楽です。

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多彩なリサーチ手法で、企業のマーケティングを支援。
良質なモニターにこだわり、定量・定性を問わず幅広いリサーチに対応。
年間6,200件以上の実績を誇るマーケティングリサーチ会社です。

多彩なリサーチ手法で、
企業のマーケティングを支援。
良質なモニターにこだわり、定量・定性を問わず幅広いリサーチに対応。
年間6,200件以上の実績を誇る
マーケティングリサーチ会社です。

~株式会社アスマーク 採用情報~

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COMMITMENT 私たちのこだわり

あのタブレット菓子も、化粧品も、
アルコール飲料も・・・
オトナの事情で実名をお伝えすることができないのが非常に残念ですが、
名前を聞けば「あぁ、あれか!」とわかるような製品の商品企画・開発に関わっています。

生活者の本当の声をメーカーをはじめとする企業に届け、商品開発などに役立てていただく。それが私たちアスマークの仕事。マーケティングリサーチ会社として、生活者の意見を正確に企業に提供することを最も大切な使命としています。

特に飲料や食品、日用品をはじめとるするメーカーの新商品開発や既存商品のリニューアルの調査実績が多く、生活者であるモニター会員の声を正しく届けることで、メーカーの商品開発に貢献しています。

あのタブレット菓子も、あの化粧品も、あのアルコール飲料も… どの商品も、ほとんどの方が名前を聞けば「あぁ、あれか!」と分かるようなものばかりです。

現在では全国から91万人以上のモニター会員に登録をいただくようになり、全国規模のモニター組織へと発展。 さまざまな分野において年間5,300件以上のマーケティングリサーチ実績を誇ります。 当社はモノや広告はつくらない。しかし、今後も「マーケティングリサーチ」という手法を武器に、生活者の声を世の中に“正しく”リリースし、企業の新商品開発や既存商品改善、ブランディングなどに貢献していきます。

私たちのこだわり

MORE INFO 私たちについて

輝く未来への架け橋となる、
質の高いマーケティングサービスを
探究する

社名の「アスマーク(ASMARQ)」は、明日・未来(AS)と、マーケティング(Marketing)、高品質(Quality)・探究(Quest)を組み合わせた造語で、輝く未来への架け橋となる、質の高いマーケティングサービスを探究してゆく、という意味合いが込められています。

当社は2001年の設立以来、生活者の意見を正確にお客様にご提供することをもっとも大切な使命として、モニター会員とのコミュニケーション・信頼関係の構築を業務の中心におき、業界内で最も質の高い「モニター会員組織の構築」と、「最高のサービス」をご提供するべく業務を行ってきました。

マーケティングリサーチ業界において独自の強みを磨き上げ、成長を続けてきた当社は今、新たな成長局面に突入しようとしています。このタイミングを当社では、第二創業期と位置づけ、2018年11月に社名変更、本社移転いたしました。

現在、生活者のライフスタイルは多様化し、それに伴い調査手法や内容が多様化してゆく中で、従来のノウハウを活かしつつも、日々の革新を繰り返し、より高品質なサービスを提供しつづけられる会社にしていきたいと考えています。

  • 世の中への影響力

    世の中への影響力

    メーカーの新商品開発や既存商品のリニューアル、広告やCMなどの調査に関わります。

    自分たちが行なった調査結果が商品や広告に活かされ、世の中にリリースされたときは、自分たちの仕事の影響力や貢献を実感することができます。

  • 顧客からの高い信頼

    顧客からの高い信頼

    アスマークの強みは、「質の高い一般生活者モニター」「幅広いリサーチメニュー」「柔軟な対応力」の3点。

    業界トップクラスの実績を誇るサービスも複数あり、リピート率96%という数字が、アスマークに寄せられる信頼の厚さを証明しています。

  • 充実した教育制度

    充実した教育制度

    新卒・中途問わず、入社後1~2か月間の入社研修を実施しています。

    ほとんどの社員が業界未経験入社のため、マーケティングリサーチや業界のことなど、基本的なことから研修でお伝えしています。それ以外にもExcel研修やマナー研修、定着・活躍に向けた心得など幅広いラインナップをご用意。入社研修後も、社内勉強会や階層別研修など定期的に学ぶ機会があります。

  • 年次に関係なくチャレンジできる環境

    年次に関係なくチャレンジできる環境

    アスマークの役職はリーダー、マネージャー、部長と3種類ありますが、例えば25歳でリーダーになった社員や29歳でマネージャーになった社員、31歳で部長になった社員がいます。年齢や社歴に関わらずチャレンジすることができます。

    また、部署を越えた異動の機会もあり、幅広い業務を経験したり、専門性を高めたりすることも可能です。

BUSINESS 事業内容

  • 広告・分析・調査

    マーケティング
    リサーチ

    Webアンケートをはじめとした定量調査から、グループインタビューなどの定性調査、海外での調査(グローバルリサーチ)まで幅広く展開。

  • PR

    評価
    サイト

    買った人・使った人の評価サイト「シェアビュー」の運営。

  • メディア

    レシートデータ
    活用サービス

    会員からレシートデータを回収・分析し、付加価値性の高い生活者理解へ繋げるデータ活用サービスを展開。

  • HR Techサービス

    HR Tech
    サービス

    社内コミュニケーションから業務効率までを解決する「従業員総活躍サービス Humap(ヒューマップ)」。
    HR Techを活用した組織の働き方改革を支援するサービス。

PHOTOS 働く環境

仕事中の様子や
キックオフ、社内イベントの
写真をご紹介します。

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VISION 代表挨拶

私たちは、独自の価値を創造し、
進化を続けています。

1998年にインターネットを使った地域コミュニティサイトをスタートし、2001年にコミュニティ会員の中から「グループインタビュー」や「会場調査」の参加者を募集するモニターリクルートサービスをメインの事業として法人化いたしました。 最初はモニターを集めるだけの会社でしたが、現在ではマーケティングリサーチサービス全般をお客様に提供できる会社となりました。

2018年からは、マーケティングリサーチのノウハウを軸とした新分野の事業を次々に立ち上げて、新たな強みを築き始めています。 私たちは横並びのサービスだけをやり続けることに満足せず、常に独自の価値・強みを作り上げるべく、日々チャレンジをしながら常に進化し続けます。

そして、今後は進化のスピードをさらに早めていきます。
私たちは、未来のアスマークを、一緒につくり上げていただける方を求めています。

株式会社アスマーク
代表取締役 町田 正一

VOICE それぞれの仕事の意義、それぞれのやりがい

●営業
「“頼られる”喜びを、ぜひ体感してほしい」

  • 水城
    水城

    取締役リサーチビジネス本部長
    水城 良祐

    私たちの仕事は、お客さまの悩みをヒアリングして解決策を提案する、課題解決型の営業です。営業において重要なことは、まず何よりも人に会うということ。 ニーズがあるところに足繁く通ううちに、自然と結果はついてきます。 最初は苦労することもあるかもしれませんが、その先に待っている面白さをぜひ知っていただきたい。お客さまがついてきて、リピートでご相談をいただけるようになってきてからがアスマークの営業の真髄です。 想像を超えるスピードで案件が拡大するお客さまも出てきて、「頼られる」という喜びを感じることができるでしょう。また、リーダーやマネージャーへの昇格のチャンスが豊富な点もアスマークの魅力ですね。

  • ●ディレクション
    「アスマークの対応力の高さを、支えている」

  • 板谷
    板谷

    営業部ディレクションG マネージャー
    板谷 理恵

    お客様のご要望に合わせて柔軟に対応できる点がアスマークの強みです。大手企業には難しいご要望でも、私たちは対応出来る方法を考えます。 営業から案件を引き継いだ後は、ディレクションGが調査の進行管理を行う為、お客さまとの接点が多く、リピートにおいても重要な役割を担っています。 お客さまに対しても、社内メンバーに対してもプラスαの対応を心がけているメンバーが活躍している印象ですね。お客さまに喜んでいただけることがメンバーのやりがいにもつながっています。 今後は調査企画からレポートまで、すべてをプロデュースできるメンバーの育成も考えており、グループとしてもまだまだ成長途中の組織です。

  • ●リサーチスタッフ(モニターリクルート)
    「数字で表せない“想い”に触れられる仕事」

  • 三重野
    三重野

    実査部モニターリクルートG マネージャー
    三重野 唯

    ある飲料のリサーチを行ったときのことです。いつも特定の銘柄を飲んでいるモニター会員を集めて、商品に対する思いを手紙に書いてもらったのですが、生活者のリアルな声に触れられたのが印象に残っています。 その後、店頭でリニューアル後の商品を手に取ったときには、「あのときの声が反映されているんだ」と感慨深かったですね。 その他にも、2週間分の食事の記録を投稿してもらったリサーチも、記憶に残っています。リサーチの種類は大小さまざま。相手が人間ということもあり、モニター会員の管理運営は大変です。 しかし、数字で表せない商品の魅力などをダイレクトに知ることができ、お客さまからも感謝の言葉をいただけるのが嬉しいですね。

  • ●リサーチスタッフ(ネットリサーチ)
    「正しいデータを提供するため、細部まで考え抜く」

  • 戸澤
    戸澤

    実査部ネットリサーチG マネージャー
    戸澤 誉庸

    ネットリサーチは、お客さまの要望をそのままWEBのアンケートシステムに反映すればいいわけではありません。 たとえば、アンケートの文章や選択肢の順番などによって、答えが変わるモニター会員もいるかもしれません。正確なデータを取得するためには、細部まで考え抜くことが必要です。試行錯誤した結果、お客さまに提供したデータが商品に影響を与えられるところが、この仕事の醍醐味です。 また、ネットリサーチは個人の色も出しやすい仕事であり、たとえばアンケートシステムの体裁を整えるならこの人、ホームユーステストに強いのはこの人など、自分の強みを持つようになれば、お客さまから指名でご依頼をいただけることも増えてきます。

FAQ よくある質問

  • Q1平均年齢や男女比率、産休・育休の取得実績を教えてください。

    平均年齢は30.7歳、男女比率は4:6とやや女性が多いです(2020年1月時点)。また女性の管理職も複数名在籍していて、男性女性問わず活躍の機会があります。産休・育休の取得実績については、希望者の100%が取得しており、ここ数年毎年5名以上の取得実績があります。

  • Q2採用や面接時のポイントを教えてください。

    採用時に大切にしているポイントとして「意欲・前向きさ」と「思いやり・配慮」の2点があります。仕事を前向きに捉え、顧客やミッションに対して真摯に、意欲的に取り組める方か。顧客や一緒に働く仲間に対して、思いやりの気持ちを持って、丁寧に仕事に取り組める方か。私たちもそういったマインドを大切に、仕事に取り組んでいきたいと考えています。

  • Q3業界未経験でリサーチの知識もありませんが、問題ないでしょうか。

    業界経験やリサーチの知識は、入社時は必要ありません。社員のほとんどが業界未経験で、入社してからリサーチの知識を身につけています。入社研修の他に、有志の勉強会でリサーチや業界のことを学ぶ機会を設けているため、リサーチに興味を持って主体的に学んでいくことを大切にしています。

RECRUIT 募集要項

MESSAGE メッセージ

入社後のミスマッチをなくし、
社員一人ひとりが輝ける会社へ

メッセージ

入社後のミスマッチがないようにありのままの当社や仕事内容を見てもらい、やりがいだけでなく大変さや厳しさも理解したうえで、入社の意思決定をしてもらうこと。それが、私たちが採用で大切にしていることです。リサーチはニッチな業界で、日常生活であまり接点がないため、イメージが先行しがちです。

そのイメージとのギャップを埋めるため、やりがいだけでなく、仕事の大変さや厳しさもできる限り率直にお伝えし、また仕事や職場を見学いただく機会も設けています。ご縁があって入社してくれた仲間が、当社で充実した日々を送り、一人ひとりが輝ける会社にしていきたい。だからこそ、私たちは誠実に、真摯に採用に取り組んでいきたいと考えています。

COMPANY 会社概要

会社名 株式会社アスマーク
所在地 【本社】
〒150-0011 東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー4F
TEL:03-5468-5101 FAX:03-5468-5102
【八戸事業所】
〒031-0032 青森県八戸市大字三日町2 明治安田生命八戸ビル8F
TEL:0178-20-8638 FAX:0178-73-1230
【大阪事業所】
〒541-0047 大阪府大阪市中央区淡路町4-3-5 FPG links MIDOSUJI 9F
TEL:06-6809-3457 FAX:06-6809-3458
【福岡事業所】
〒810-0041 福岡県福岡市中央区大名1-8-10 福岡安藤ハザマビル6F
TEL:050-5306-7274 FAX:092-406-6282
【横浜事業所】
〒231-0023 神奈川県横浜市中区山下町207-2 関内JSビル2F
TEL:045-225-9063 FAX:045-225-9064
問い合わせ先 TEL:03-5468-8181
Email:進撃の巨人 全巻セット
資本金 50百万円
事業内容
  • 市場調査
  • HR Techサービス
  • RPA導入・運用支援
  • 労働者派遣事業(許可番号:派13-311841)
正規雇用労働者の中途採用比率 78.1%(2018年11月期)
81.5%(2019年11月期)
90.3%(2020年11月期)